公司根据国内外电气行业接线接点、分线难等问题难以解决的状况，通过研发人员的不断创新，成功地推出新型接线盒、防水盒、分线盒、大电流分线端子等多种系列产品，涵盖200多款不同规格型号。…
千方百计，广开“才”路招聘与选拔是制约企业人力资源管理工作效率的瓶颈所在。如何按照企业的经营目标与业务要求，在人力资源规划的指导下，把优秀的人才、所需要的人力在合适的时候放在合适的岗位，是企业成败的关键之一。1、公开招聘，择优录用在招聘过程中，人力资源部门始终坚持公开招聘、平等竞争、先内后外的原则。每年人力资源部综合分析公司发展、员工内部流动（流失）、竞争对手的人才政策等因素，对各部门人力资源需求预测进行综合评审，制订公司年度人力资源需求计划。目前招募渠道主要有内部竞聘、内部选拔、员工推荐、媒体招募、介绍、人才招聘会、校园招聘、网络招聘、猎头公司招聘等形式，招聘要过四关：人才资源部门的笔试关（…
● 企业精神：创新提升产业，效率创造价值。
●经营理念：永远把客户的利益放在第一位。
● 管理理念：高起点、高标准、高性价、严要求。
●人才理念：不唯学历，不唯资历，注重德才，注重绩效，能者上，平者让，劣…
先进的生产设备，运行杰出的生产能力，日益求精的精神。
凭借雄厚的技术力量，每年不断的研发出性能优良的产品，多年来一贯坚持用好的材料，制作出高性能产品。
广泛应用于对质量性能要求较高的工业设备、精密仪器仪表、航空航天、医疗、铁路、电力、风力等高端行业。
在注重产品开发、研制的同时，不断加强质量管理，产品并由中国人民保险公司质量承保。
产品远销欧美，与国内外知名企业保持长期合作关系。
具有全进口全自动绕线设备、多台高精度的检测设备，具有足够的生产能力来满足市场需求。
自公司成立以来，产品已获得多项专利，为中国的电子电力事业做出了贡献。
以顾客至上，尊信守约为宗旨，重质量，讲信誉，建立了严格的质量管理体系，狠抓产品质量，品质有保证。
顾客的满意是我们永远的追求，服务无盲区，无客户投诉是我们一贯的承诺，正由于此，才赢的市场，赢的客户的好评如潮，企业得以快速发展。
